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Herzlich Willkommen bei Dentabene.
Deutschland‘s führender Zahnpraxisgruppe

Wir ermöglichen individuelle Nachfolge- und Partnerlösungen für Zahnärzte mit dem Ziel einer nachhaltigen, hochqualitativen Zahnmedizin für Patienten in ganz Deutschland.


Über uns Kontakt

Wollen Sie Ihre Praxis verkaufen oder suchen Sie einen Partner für die Übernahme? Dentabene ist spezialisiert auf die Übernahme, den Kauf und die Entwicklung moderner Zahnpraxisstrukturen.

Mit Zahnarztpraxen in Deutschland und unserem Krankenhaus Psorisol (www.psorisol.de) gehört die Dentabene zu den schnellst wachsenden Zahnpraxisgruppen in Deutschland. Mit unserem partnerschaftlichen Praxisgruppenkonzept tragen wir dazu bei, die Versorgungssicherheit in Deutschland in städtischen als auch ländlichen Gebieten zu wahren und qualitative zahnärztliche Leistungen in einem attraktiven Leistungspaket für die nächste Generation an Zahnärzt/innen und Patienten zugänglich zu machen. 

1. REGIONAL

2. QUALITÄT

3. NACHHALTIGKEIT

4. PARTNER

Ein erfahrenes Integrationsteam erarbeitet individuelle Übernahmelösungen für Ihre Praxis.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Steffen
Thordahl

Partner

Tobias
Richter

Partner

Starten sie Jetzt!

Infoline: 0761 600 467 32    -    info@dentabene.de    -    www.dentabene.de

Unsere Strategie basiert auf Qualität und moderne Behandlungsmethoden mit dem Ziel einer führenden Patientenzufriedenheit.

Warum Teil einer Zahnklinikgruppe werden?

Die Welt ändert sich schnell und tiefgreifend.

A
Arbeitnehmer
Demographien
mehr weibliche
Zahnärztinnen
• Kinderbetreuung kollidiert mit Selbstständigkeit in der eigenen Praxis
• Steigende Nachfrage für ein Teilzeit‐Arbeitsmodell
Altersverteilung und
Nachfolge
• Hohes Durchschnittsalter von praktizierenden Zahnärzten – viele Zahnärzte suchen einen Nachfolger
• Neue Zahnärzte wollen keine eigenen Praxen; konzentrieren sich auf den Beruf; schrecken vor Investitionen zurück
neue Erwartungen
an den Arbeitsplatz
• Steigendes Verlangen nach Teilzeit‐Arbeitsmodell/ flexible Arbeitsverhältnisse
• Absolventen suchen nach praktischer Erfahrung, Praktikums‐ähnliche Strukturen
B
Neue Patienten-
bedürfnisse
komplettes Angebot
• Die Diversifikation der Technologie und Behandlungen steuert den Bedarf an der Spezialisierung
• Steigende Konsolidierung von Spezialisten, einzelne Zahnärzte müssen sich auf Patienten beziehen
24/7 Einstellung
• Moderne urbane Patienten haben während der normalen Öffnungszeiten wegen
JobBeschränkungen keine Zeit
Mobilität
• Urbane Patienten ändern oft ihren Wohn / Arbeitsplatz, bleiben seltener beim selben Arzt und
konzentrieren sich auf andere Faktoren bei der Wahl ihres Zahnarztes
C
Technischer
Fortschritt
Investitions-
anforderungen
• Qualität und Technologie kann eine große Investition für eine Praxis darstellen
• Kleinere Praxen haben weniger Verwendung von SchlüsseltechnologieInvestitionen
Neuer Workflow
• Neue Technologie (e.g CAD/CAM) wird erwartet, um den Workflow zu
unterstützen, inklusive Zahnarztpraxis / Interaktion mit Labor
 
A
Arbeitnehmer Demographien
mehr weibliche
Zahnärztinnen
• Kinderbetreuung kollidiert mit Selbstständigkeit in der eigenen Praxis
• Steigende Nachfrage für ein Teilzeit‐Arbeitsmodell
Altersverteilung und
Nachfolge
• Hohes Durchschnittsalter von praktizierenden Zahnärzten – viele Zahnärzte suchen einen Nachfolger
• Neue Zahnärzte wollen keine eigenen Praxen; konzentrieren sich auf den Beruf; schrecken vor Investitionen zurück
neue Erwartungen
an den Arbeitsplatz
• Steigendes Verlangen nach Teilzeit‐Arbeitsmodell/ flexible Arbeitsverhältnisse
• Absolventen suchen nach praktischer Erfahrung, Praktikums‐ähnliche Strukturen
 
B
Neue Patienten - bedürfnisse
komplettes Angebot
• Die Diversifikation der Technologie und Behandlungen steuert den Bedarf an der Spezialisierung
• Steigende Konsolidierung von Spezialisten, einzelne Zahnärzte müssen sich auf Patienten beziehen
24/7 Einstellung
• Moderne urbane Patienten haben während der normalen Öffnungszeiten wegen
JobBeschränkungen keine Zeit
Mobilität
• Urbane Patienten ändern oft ihren Wohn / Arbeitsplatz, bleiben seltener beim selben Arzt und
konzentrieren sich auf andere Faktoren bei der Wahl ihres Zahnarztes
 
C
Technischer Fortschritt
Investitions-
anforderungen
• Qualität und Technologie kann eine große Investition für eine Praxis darstellen
• Kleinere Praxen haben weniger Verwendung von SchlüsseltechnologieInvestitionen
Neuer Workflow
• Neue Technologie (e.g CAD/CAM) wird erwartet, um den Workflow zu
unterstützen, inklusive Zahnarztpraxis / Interaktion mit Labor

Lösungen für Zahnpraxen

Sie bleiben in voller Kontrolle der zahnmedizinischen Leistung

Wir kümmern uns um den Rest


Vorteile des Dentabene Programms

  • 1. Nachfolgeregelung

  • 2. Abnahme des “Management Hassle” in der Führung der Klinik

  • 3. Reduzierung der finanziellen Risiken

  • 4. HR Support für Mitarbeiterschaft

  • 5. Strukturierte Ausbildungs‐ und Fortbildungsmöglichkeit

  • 6. Fokus auf effektive Behandlungstherapien und Kontinuität in der Zahnpraxis

  • 7. Verkaufserlös der Klinik über Marktniveau

  • 8. Attraktive Beteiligungsmöglichkeiten in der Gruppe

  • 9. Keine Änderung der Markenstruktur

Kontakt

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Wir werden mit Ihnen Kontakt aufnehmen und Ihnen eine unverbindliche Übersicht über unsere Leistungen sowie Übernahmeoptionen für Ihre Praxis zusenden.



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